Producten
By: DekyvereRVOOR ELK RISICO EEN PASSENDE OPLOSSING
Hoe waarborg jij de ruimte om te ondernemen?
Mkb-verzuim-ontzorgverzekering
Langdurig verzuim vormt voor mkb-werkgevers een groot risico. De kosten zijn hoog, de verplichtingen omvangrijk. Een mkb-verzuim-ontzorgverzekering van Mandaat is het antwoord. Want hoe kostbaar of complex verzuim ook mag zijn, met onze ruime keuze en gespecialiseerde ondersteuning houdt ieder mkb-bedrijf er grip op.
Download de brochure
Download de brochure
Verzuimverzekering
Twee jaar het loon doorbetalen, de ziektebegeleiding en de re-integratie bekostigen: langdurig verzuim brengt flinke financiële risico’s met zich mee. Een goed passende verzekering is voor veel werkgevers dan ook onmisbaar om bij zulke tegenslag te kunnen blijven ondernemen. Wij bieden een bijzonder rijk palet aan dekkingsopties en eigenrisicotermijnen. Ook kiezen klanten bij ons zelf of zij gebruikmaken van een van onze zorgvuldig geselecteerde arbodiensten of samenwerken met een gecertificeerde arbodienstverlener naar eigen keuze.
WGA-ERD verzekering
Werkgevers die kiezen voor WGA eigenrisicodragen (ERD), zijn vrijwillig zélf financieel verantwoordelijk bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid van (ex-) werknemers. Zij betalen gedurende maximaal tien jaar de WGA-uitkeringen en re-integratie, in plaats van UWV. Met de juiste dienstverlening geeft dit meer grip op de kosten dan bij publieke verzekering. Wel is het zaak te voorkomen dat de financiële verantwoordelijkheid ten koste gaat van de ruimte om te ondernemen. Een WGA-ERD verzekering via Mandaat biedt uitkomst.
Ziektewet-ERD verzekering
Werkgevers die kiezen voor Ziektewet eigenrisicodragen (ERD), zijn vrijwillig zélf financieel verantwoordelijk voor de uitkering en de begeleiding van ex-werknemers bij instroom en verblijf in de Ziektewet. Zij verzorgen deze zaken zelf, in plaats van UWV. Met de juiste dienstverlening geeft dit meer grip op de kosten dan bij publieke verzekering. Wel is het zaak aan alle eisen te voldoen die de wet aan eigenrisicodragers stelt. Bij onze Ziektewet-ERD verzekeringen is de benodigde dienstverlening standaard inbegrepen.
WIA-aanvullingsverzekering
Veel werkgevers bieden hun personeel de mogelijkheid deel te nemen aan een verzekering die bij instroom in de WIA het inkomen aanvult. Vaak betaalt de werkgever hierbij ook een deel van of de volledige verzekeringspremie. Omdat de cao het verplicht stelt, of gewoon omdat zo’n regeling een mooie invulling is van goed en aantrekkelijk werkgeverschap. Dankzij samenwerkingen met verzekeraars in binnen- en buitenland hebben wij een ruim en divers aanbod van WIA-aanvullings-verzekeringen.
Onze volmachten