Het ziekteverzuim van werknemers vertoont al jaren een stijgende lijn. Langdurig verzuim, vooral door psychische klachten, is de belangrijkste verklaring. Voor werkgevers winnen goede preventie en duurzame re-integratie aan belang. Ze vragen vooral om het vermogen knelpunten tijdig te signaleren en bespreekbaar te maken, en waar nodig het werk aan te passen. Volgens CBS-cijfers vertoont […]

Op 1 oktober 2022 kreeg UWV bij langdurig zieke werknemers van 60 jaar en ouder de mogelijkheid een vereenvoudigde WIA-beoordeling toe te passen. Na een korte onderbreking is deze maatregel sinds 1 september 2025 weer terug. Dit betekent in de praktijk dat de kans op toekenning van een uitkering groter is dan normaal. Doen werkgevers […]